参保人可以参加哪些保险?
参保人可以参加的保险种类主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险统称为“五险”，涵盖了参保人在工作期间可能遇到的各种风险和需求。
养老保险：参保人需要缴纳足够年限的养老保险费，达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金待遇。如果因病或非因工致残完全丧失劳动能力，也可以领取病残津贴。
医疗保险：参保人在发生住院费用时，可以报销大部分医疗费用。达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限后，退休后不再缴纳医疗保险费，但仍可享受基本医疗保险待遇。
工伤保险：在工作期间发生工伤事故时，可以享受工伤保险待遇。伤残等级不同，工伤保险的赔付也不同。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
失业保险：在单位解除劳动合同关系后，未找到新工作前，可以领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间，还可以享受基本医疗保险待遇。
生育保险：参保人生育时，只要连续缴费12个月及以上，可以享受生育保险待遇，报销一部分生育费用。
此外，个人社保必须参加基本养老保险，基本医疗保险可以选择参加或不参加。这些保险共同构成了参保人的社会保障体系，确保在各种情况下都能得到相应的经济补偿和保障。
投保人和被保险人可以是一个人吗?
投保人和被保险人可以是一个人。在人身保险中，如果投保人为自己投保，那么投保人和被保险人是同一个人。
在财产保险中，被保险人通常就是投保人;在人身保险中，若投保人为自己投保，投保人就是被保险人，若投保人为他人投保，他人是被保险人。
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